El Gobierno de Canarias ha aumentado significativamente la atención a la diversidad educativa durante la presente legislatura, con iniciativas que incluyen la renovación del contrato de auxiliares educativos, una nueva ley en trámite y un notable incremento de profesionales especializados. El consejero Poli Suárez detalló estas mejoras este lunes en la Comisión de Discapacidad del Parlamento canario, subrayando la apuesta histórica de la Consejería de Educación para lograr un sistema más inclusivo y personalizado en toda Canarias.
Una ley pionera para la inclusión y el bienestar del alumnado
El nuevo texto legislativo en tramitación se presenta como la primera norma específica en España sobre atención a la diversidad y bienestar del alumnado. Según explicó Poli Suárez, consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, esta ley buscará transformar el modelo educativo canario con un enfoque actualizado y adaptado a las nuevas demandas en las aulas.
La norma se está elaborando con la participación de los distintos colectivos educativos de las islas y se orienta a fortalecer la coordinación entre agentes y a promover un modelo inclusivo que evoluciona las aulas Enclave hacia formaciones combinadas que aumentan la participación del alumnado en grupos ordinarios.
Además, prestará especial atención a las particularidades generadas por la insularidad y doble insularidad, garantizando que los recursos y apoyos educativos estén disponibles para todo el alumnado independientemente de su lugar de residencia en el archipiélago.
Incremento significativo de recursos humanos y financieros
Durante la legislatura, la Consejería ha duplicado el número de profesionales de apoyo no docente hasta los 1.902, incluyendo auxiliares educativos, personal cuidador, fisioterapeutas, técnicos de Educación Infantil, especialistas y personal sanitario. El aumento se acompaña de una mayor inversión destinada a reforzar la atención a la diversidad.
Una de las medidas más relevantes es la reciente aprobación para renovar el contrato de auxiliares educativos, con una dotación cercana a 80 millones de euros hasta 2029. Esta inversión permitirá mejorar la cobertura del servicio, optimizar las sustituciones y ampliar la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
La partida presupuestaria destinada a auxiliares educativos crece de 13 millones en 2023 a 26 millones en 2026 y 26,6 millones anuales entre 2027 y 2029, lo que supone un incremento de más del 100 %. Además, se ha incrementado en más de 850 el número de docentes especializados respecto a 2023, alcanzando los 3.500 profesionales para el curso 2025/2026, con una inversión superior a los 50 millones de euros.
Atención personalizada y bienestar emocional en centros educativos
El nuevo modelo educativo también se apoyará en la incorporación de treinta y nueve profesionales de psicología en los centros educativos a partir del próximo curso, con un presupuesto de 2,2 millones de euros. Esta iniciativa favorecerá la prevención, detección temprana y acompañamiento emocional del alumnado, las familias y la comunidad educativa.
El sistema educativo canario atiende actualmente a más de 5.000 estudiantes con necesidades educativas especiales, 2.100 más que en 2023, lo que representa un aumento del 72 % en la legislatura. Además, se ha reforzado la estructura de orientación educativa y los equipos especializados en discapacidad auditiva, visual y motora, además de trastornos del desarrollo y atención temprana.
También se ha ampliado el programa para estudiantes con trastorno del espectro autista (TEA), aumentando de 34 a 52 el número de centros participantes en sólo tres cursos escolares, impulsando la docencia compartida y estrategias que contribuyen al desarrollo integral del alumnado.
Compromiso firme con la educación inclusiva en Canarias
En su intervención, el consejero Poli Suárez destacó que la inclusión educativa “no se logra con acciones aisladas ni medidas provisionales”, sino con planificación sostenida y recursos suficientes, reafirmando que la atención a la diversidad seguirá siendo una prioridad para su departamento.
El refuerzo presupuestario y de personal, unido a la futura aprobación del nuevo marco normativo, están llamados a consolidar en Canarias un sistema educativo más inclusivo, flexible y adaptado a las singularidades del archipiélago.
