El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado hoy el decreto que crea el Distintivo Canario para la Responsabilidad Social Empresarial y la Sostenibilidad, un reconocimiento público que premiará a las empresas, entidades y personas que asuman compromisos voluntarios en ámbitos sociales, económicos y medioambientales, además de transparencia y buen gobierno.
Esta iniciativa da cumplimiento a la Ley de Economía Social de Canarias, que contempla un distintivo específico para fomentar la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad, con especial atención a las entidades de la economía social. La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, subraya que “este distintivo nace para reconocer y dar visibilidad a las empresas, entidades y profesionales que apuestan por una forma de trabajar más comprometida con las personas, el territorio, el medio ambiente y el desarrollo sostenible de Canarias”.
Objetivos del distintivo y su impacto
Jéssica de León explica que “cada vez son más las organizaciones que incorporan a su actividad medidas relacionadas con la sostenibilidad, la igualdad, la transparencia o el buen gobierno”. Señala que “la responsabilidad social empresarial no solo genera un impacto positivo en el entorno, sino que también ayuda a las organizaciones a ser más competitivas, innovadoras y preparadas para afrontar los retos del futuro”.
La consejera recuerda que “Canarias necesita avanzar hacia un modelo económico más competitivo y sostenible”, para lo cual es clave “visibilizar y apoyar a quienes están liderando ese cambio desde su actividad diaria, generando oportunidades y valor para las personas y la ciudadanía”.
Modalidades y criterios de reconocimiento
El decreto establece seis modalidades de reconocimiento que premiarán iniciativas y buenas prácticas que contribuyan a la transformación social y económica del archipiélago. Estas categorías son:
- Diversidad e inclusión laboral.
- Igualdad de género y conciliación.
- Transparencia y buen gobierno.
- Sostenibilidad ambiental.
- Difusión y sensibilización sobre responsabilidad social y economía social.
- Promoción del trabajo digno.
Estas áreas reconocerán iniciativas relacionadas con la inclusión social y laboral, igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sostenibilidad ambiental, transparencia, promoción de la economía social y mejora de condiciones laborales.
Presentación y concesión del distintivo
Las candidaturas podrán presentarse por administraciones públicas, corporaciones, asociaciones y entidades vinculadas a la responsabilidad social empresarial, sostenibilidad y economía social. La evaluación se realizará mediante criterios objetivos basados en modelos de excelencia y calidad reconocidos a nivel internacional.
El distintivo tendrá un carácter anual y será concedido por la consejería competente en materia de empleo, con la propuesta de un jurado compuesto por representantes de la Administración y expertos en responsabilidad social empresarial y economía social.
Uso y difusión del distintivo
Las entidades reconocidas podrán utilizar el distintivo como símbolo de su compromiso con una gestión responsable y sostenible, además de contribuir a la difusión de estos valores entre la sociedad canaria.
