El Consejo de Gobierno ha nombrado a Ana Padrón Brito como nueva directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), cargo que asumirá el 8 de julio. Esta decisión llega tras valorar su trayectoria profesional que combina experiencia en la gestión de programas públicos, educación y trabajo en entornos internacionales, junto a su formación especializada y compromiso con las políticas de igualdad.
Ana Padrón Brito es graduada en Educación Infantil por la Universidad de La Laguna y cuenta con un Máster Universitario en Intervención Psicopedagógica por la Universitat Oberta de Catalunya. Durante el último año, ha trabajado en Gestur Canarias, donde coordinó el proyecto de la Renta Canaria de Ciudadanía y participó en la gestión de los programas MOVES 2025 y MOVES III, adquiriendo un conocimiento directo del funcionamiento de la Administración pública autonómica y la gestión de proyectos sociales.
Experiencia y formación internacional
Anteriormente, Padrón Brito trabajó como docente en Irlanda, donde fue maestra tutora y trabajó con alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, además de ejercer como directora de aula. También desarrolló tareas de gestión operativa y coordinación administrativa en Australia, experiencia que potencia su capacidad organizativa y liderazgo.
Su formación se completa con especializaciones en intervención psicopedagógica, prevención del acoso, igualdad de oportunidades, transformación digital, comunicación institucional y liderazgo de equipos, así como un nivel C1 de inglés.
Continuidad en la dirección del Instituto Canario de Igualdad
Ana Padrón sucede en el cargo a su madre, Ana Isabel Brito Brito, recientemente fallecida, manteniendo la labor del organismo en la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la prevención de las violencias machistas en Canarias.
Con este nombramiento, el Gobierno de Canarias refuerza la dirección del Instituto Canario de Igualdad con un perfil que aúna experiencia en gestión pública, capacidad organizativa, vocación de servicio y sensibilidad social. El Ejecutivo confía en que su formación y compromiso contribuyan a impulsar la incorporación transversal de la perspectiva de género y a proteger los derechos de las mujeres en la comunidad autónoma.
