Santa Cruz de Tenerife cerró el mes de junio de 2026 con 15.772 personas en situación de desempleo, consolidándose un mes más por debajo de la barrera de las 16.000 personas paradas. Así lo confirmó el alcalde José Manuel Bermúdez, que destacó que “estos datos reflejan la fortaleza del tejido económico de la capital y la consolidación de una tendencia positiva que nos permite seguir avanzando hacia un mercado laboral más dinámico y estable”.
En comparación con el mes anterior, el municipio registró un descenso de 160 personas en las listas del paro, un 1,00 % menos respecto a mayo. A su vez, el desempleo disminuyó en 862 personas respecto a junio de 2025, lo que supone una caída interanual del 5,18 %. Según Bermúdez, “mantener durante varios meses consecutivos el desempleo por debajo de las 16.000 personas es un indicador muy positivo, fruto del esfuerzo conjunto de las administraciones, el tejido empresarial y las personas emprendedoras que siguen apostando por Santa Cruz como lugar para invertir y generar oportunidades”.
Santa Cruz como motor del empleo en Tenerife
La consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, subrayó el papel de Santa Cruz como principal generador de empleo en la isla, apuntando que “las empresas de la capital siguen demostrando su capacidad para impulsar la economía insular”. Además, añadió que “más de uno de cada tres contratos que se firman en Tenerife se generan en Santa Cruz, lo que confirma el papel estratégico de nuestro municipio como motor económico y de creación de empleo”.
Durante el mes de junio, se registraron 9.686 nuevos contratos en empresas del municipio, un aumento mensual del 17,75 % con 1.460 contratos más que en mayo, impulsados por el inicio de la temporada estival.
Incremento de la contratación indefinida refuerza la estabilidad
La consejera resaltó especialmente la evolución de la contratación indefinida, señalando que “el dato más relevante no es únicamente que se esté creando empleo, sino que ese empleo sea cada vez más estable”. Añadió que “uno de cada tres nuevos contratos firmados en Santa Cruz ya es indefinido, una realidad que aporta mayor seguridad a las familias y fortalece nuestro mercado laboral”.
La contratación indefinida alcanzó las 3.176 firmas, un 11,83 % más que en junio de 2025, lo que supone 336 contratos indefinidos adicionales y sitúa la tasa de estabilidad laboral en el municipio en un 32,79 %.
Mientras que en junio del año pasado el incremento estuvo protagonizado principalmente por contratos temporales, este año el crecimiento mensual lo lideran los contratos indefinidos, que aumentan un 20,71 % con 545 nuevas contrataciones estables.
Liderazgo de Santa Cruz en la actividad económica insular
Las empresas ubicadas en Santa Cruz concentraron durante junio el 34,70 % de todos los contratos registrados en Tenerife, reforzando el liderazgo de la capital como principal foco de actividad económica y generación de empleo en la isla.
Destaca el comportamiento del desempleo en el colectivo de personas mayores de 45 años, que registra un descenso interanual del 5,8 %, consolidando la mejora de este grupo.
Por último, la consejera indicó que 8.952 desempleadas, el 56,76 %, son mujeres, mientras que 6.820 desempleados, el 43,24 %, son hombres. Sobre esta diferencia, manifestó que “ante esta brecha de género, se continuará diseñando y reforzando políticas activas que fomenten de manera prioritaria el empleo femenino para corregir este desequilibrio en el mercado laboral”.
Los datos de junio consolidan la evolución positiva del mercado laboral en Santa Cruz de Tenerife, con un descenso sostenido del desempleo y un aumento de la contratación estable que refuerzan el papel de la capital como eje central para el desarrollo económico y laboral del territorio insular.
