La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz pondrá a disposición de la ciudadanía 15 acciones formativas gratuitas durante los meses de junio y julio de 2026 con el objetivo de mejorar las competencias laborales y facilitar el acceso al mercado de trabajo. Así lo anunció el alcalde José Manuel Bermúdez, quien subrayó que “la formación debe ser una herramienta real de transformación y de acceso a nuevas oportunidades laborales, para que cualquier persona en búsqueda de empleo pueda adquirir conocimientos útiles, actualizados y adaptados a las necesidades actuales de las empresas”.
Bermúdez señaló que “la empleabilidad no depende solo de la experiencia o formación reglada, sino también de competencias transversales como la comunicación, el manejo de herramientas digitales y la capacidad de adaptación a los cambios del mercado laboral”. Destacó además que “esta programación responde a esa realidad ofreciendo acciones prácticas que pueden marcar la diferencia en un proceso de selección”.
Formación ajustada a las necesidades reales
La consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, explicó que se trata de una oferta formativa “muy cercana a las necesidades reales de desempleados y personas que buscan mejorar su situación laboral”. Añadió que “los contenidos combinan formación técnica, competencias digitales, habilidades comunicativas y un acompañamiento personalizado para facilitar una inserción laboral más efectiva”.
Pérez destacó que “cada una de estas formaciones ofrece una aplicación práctica inmediata y brinda acompañamiento, orientación y espacios para mejorar competencias digitales, resolver dudas sobre búsqueda de empleo y acceder a servicios que facilitan la inserción laboral”.
Asimismo, recordó que “todas las acciones son gratuitas y requieren inscripción en la web www.empleasantacruz.com, donde también se pueden consultar las ofertas de empleo que gestiona la Sociedad de Desarrollo”.
Cursos destacados y calendario de talleres
La programación comenzará con dos talleres enfocados en la gestión de trámites laborales que se celebrarán los días 22 y 24 de junio. Se trata de los cursos “Tu DARDE en orden: aprende a renovar y gestionar tu demanda” y “SCE a un clic; explorando y utilizando su gestión rápida”, ambos orientados a facilitar el uso de las plataformas del Servicio Canario de Empleo.
El 24 de junio, tendrá lugar además el curso “De la experiencia a la FP: tu ruta al éxito”, que informará sobre los procedimientos para la acreditación de competencias profesionales. El 29 de junio, se desarrollará “Aterrizaje Digital para la Empleabilidad; navegación y búsqueda”, en el que se enseñarán conocimientos básicos sobre navegación web, motores de búsqueda, fuentes de información y gestión de archivos online, competencias indispensables para la búsqueda de empleo.
En julio, la formación continuará en formato presencial con talleres como “Ofimática esencial para el empleo; documentos y archivos” el 1 de julio, dirigido a la creación y gestión de documentos, elaboración de currículums y uso de la nube para el almacenamiento de archivos.
El 2 de julio se impartirá el taller “Piensa y diseña tu CV”, y el 6 de julio la formación titulada “Súper email, organiza, responde y comunica mejor”, para gestionar un correo electrónico profesional y redactar mensajes efectivos. Entre el 7 y el 23 de julio, el Grupo de Empleabilidad Activa-T-Empleo (GEM) llevará a cabo sesiones colaborativas para mejorar integralmente la búsqueda de empleo.
El 9 de julio se celebrará el taller “Estar bien para trabajar: hábitos saludables para el empleo”, que abordará la gestión del estrés y el bienestar personal durante la búsqueda de empleo, incluyendo rutinas saludables, descanso y alimentación.
Acceso a servicios y contacto
Las personas interesadas pueden ampliar información sobre estas acciones formativas y consultar ofertas de empleo en la plataforma www.empleasantacruz.com, a través de la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo.
Asimismo, las empresas que quieran acceder a los servicios gratuitos de intermediación laboral pueden hacerlo en dicha web, por teléfono en el 922 013 401, por email en agenciacolocacion@sociedad-desarrollo.com, o presencialmente en la sede situada en la calle Francisco García Talavera, 1 (Miramar), en horario de 9:00 a 14:00 horas.
