La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado el acto de bienvenida para los 36 médicos internos residentes (MIR) y 12 enfermeras internas residentes (EIR) que inician en 2026 su formación sanitaria especializada en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria en la isla. Estos profesionales desarrollarán su formación en centros acreditados para la docencia.
El encuentro fue dirigido por los subdirectores Alejandro Álvarez y Alejandro Toledo, responsables de Enfermería y Medicina respectivamente, quienes junto al equipo directivo de la Gerencia dieron la bienvenida a los nuevos residentes dentro del Sistema Canario de la Salud. Durante la jornada, se resaltó la relevancia de la Atención Primaria como pilar básico del sistema sanitario, subrayando su función en la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, atención comunitaria y continuidad asistencial.
Duración y estructura del programa formativo
El proceso de formación tiene una duración de dos años para las enfermeras internas residentes y cuatro años para los médicos residentes. Durante este período, los residentes combinan formación teórico-práctica con actividad asistencial en los centros sanitarios, además de fomentar la participación en actividades investigadoras que contribuyen a su desarrollo profesional.
Este programa se imparte en las Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria, que cuentan con todos los recursos personales, materiales y dispositivos asistenciales acreditados por el Ministerio de Sanidad. Estas unidades son sometidas periódicamente a auditorías para evaluar la calidad de la formación que ofrecen.
Canarias lidera la ocupación de plazas en formación sanitaria especializada
En la convocatoria correspondiente a 2025-26, Canarias logró ocupar la totalidad de las 465 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) ofertadas, siendo la primera comunidad autónoma del país en conseguirlo para médicos y enfermeros residentes, entre otras categorías profesionales.
Esta cifra supone el mayor número de plazas ofertadas hasta ahora en el sistema sanitario de Canarias y representa un aumento de 141 plazas respecto a 2018 y 29 plazas más que en 2023. Con este crecimiento, el archipiélago supera la media nacional, situada en un aumento del 3 %.
Seguimiento y supervisión de los residentes
La responsabilidad de la supervisión y seguimiento de los residentes recae en los tutores de los centros de salud, quienes orientan y controlan las actividades formativas y asistenciales durante todo el periodo de especialización. Este acompañamiento es fundamental para asegurar la calidad del aprendizaje y el cumplimiento de los objetivos del programa.
La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife dispone de dos Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria que habilitan la formación de futuros especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria, manteniendo el compromiso de continuar fortaleciendo la Atención Primaria en las islas.
