El presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, ha firmado hoy en la sede de Presidencia en Tenerife un convenio que ratifica la aplicación del plus de insularidad para el colectivo laboral de reforma juvenil y protección de menores en las Islas. Este incentivo beneficiará a unas 5.000 personas que trabajan en centros y programas vinculados a la Administración autonómica.
El acuerdo también ha contado con la presencia de la consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, y los representantes sindicales Francisco Bautista, de UGT, y José Barroso, de CCOO. Además, ha intervenido la directora general de Protección a la Infancia y las Familias, Sandra Rodríguez.
Reconocimiento y financiación del plus en contratos públicos
El convenio establece la inclusión del plus de residencia o insularidad conforme al artículo 68 del V Convenio Colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. El Gobierno de Canarias financiará esta compensación y obliga a que se incluya en los contratos públicos, de modo que las entidades que gestionan estos servicios deben trasladar el importe íntegro a los trabajadores.
Se aplicará a nuevos expedientes, prórrogas y modificaciones, siempre que sea jurídicamente posible y exista presupuesto. Esta medida pretende hacer más atractivas las contrataciones en un sector que el Ejecutivo reconoce como complejo.
Un sector que requiere compromiso humano y profesional
Sobre la firma del acuerdo, Fernando Clavijo destacó que desde la aprobación de la Ley del Menor se ha construido “un sistema de protección, tutela y atención” que exige “profesionales no solo acreditados curricularmente sino también humanamente”. Subrayó que esta labor demanda “generosidad, empatía y esfuerzo”, ya que no es una tarea sencilla.
El presidente valoró la respuesta del personal ante el aumento de la migración no acompañada de menores, indicando que “sin casi recursos” demostraron un esfuerzo extraordinario que, en ocasiones, perjudicó su salud. Así, reafirmó el papel de estos trabajadores como “aliados estratégicos del Gobierno de Canarias para defender los derechos de la infancia”.
Respecto al plus económico, Clavijo manifestó: “Este incentivo llega en un momento económico complicado y reconoce la dedicación y compromiso de quienes trabajan con personas vulnerables, especialmente menores solos o desamparados, ayudándoles a construir un futuro y un proyecto de vida”.
Respuesta sindical y futuro de los acuerdos laborales
Francisco Bautista, por UGT, resaltó la “sensibilidad del Gobierno de Canarias con este sector”, calificándola como “una manera de actuar en modo canario” para responder a la realidad laboral y los trabajadores vinculados directa o indirectamente a la Administración. Asimismo, anticipó futuros acuerdos laborales en Dependencia y Discapacidad.
José Barroso, de CCOO, afirmó que el aumento salarial de 1.400 euros al año en 14 pagas supondrá un estímulo para la permanencia y la incorporación de nuevo personal en este sector, que “está en auge en Canarias” y resulta fundamental para los servicios públicos.
