La capital tinerfeña muestra un descenso significativo en las cifras de desempleo respecto al año anterior, destacando una tendencia favorable en el mercado laboral.
Santa Cruz de Tenerife finalizó el mes de agosto con un total de 15.806 personas sin empleo, lo que representa una disminución de 926 parados en comparación con el mismo mes del año anterior. El alcalde, José Manuel Bermúdez, resaltó que esta es la cuarta ocasión consecutiva que la ciudad se mantiene por debajo de los 16.000 desempleados. Además, el descenso interanual del 5,5% supera las reducciones registradas tanto a nivel regional en Canarias como en Tenerife, que fueron del 3,8% y 3,6% respectivamente.
Bermúdez enfatizó que estos datos refuerzan la posición de Santa Cruz como un núcleo clave para el desarrollo económico y laboral en la isla y la región. También señaló que la estabilidad en la reducción del desempleo sugiere una tendencia sólida y no un resultado ocasional.
La consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, complementó esta información al señalar que en los primeros ocho meses de 2026 se registraron 9.281 personas desempleadas menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que se traduce en una reducción del 6,77%. Pérez también indicó que los datos confirman una tendencia anual robusta en la disminución del desempleo.
En términos de género, el paro entre mujeres se redujo un 5,8%, con 553 desempleadas menos, mientras que el descenso en hombres fue del 5,2%, equivalente a 373 menos. Pérez destacó que, a pesar de los avances en la creación de empleo, es necesario seguir trabajando para mejorar las cifras.
Otro aspecto positivo es la disminución del desempleo de larga duración, que bajó un 8,89% en agosto en comparación con el año anterior, alcanzando las 7.283 personas. Pérez subrayó que este descenso es un indicador favorable del mercado laboral en Santa Cruz, especialmente para aquellos con mayores dificultades para encontrar trabajo.
Sin embargo, también se registró un ligero aumento del desempleo en comparación con julio, con un incremento de 20 personas, lo que representa un 0,13%. Este aumento es considerado normal tras el cierre de la temporada estival.
En agosto, se firmaron 9.925 nuevos contratos en Santa Cruz, lo que representa un incremento del 30,7% respecto al mismo mes de 2025, marcando la cifra más alta de contratos para un mes de agosto desde 2019. Este aumento en la contratación se debe en gran parte a la fuerte actividad en el sector de las artes y eventos, que concentró el 37,45% de los nuevos contratos temporales.
A pesar de un descenso del 7% en la contratación respecto a julio, Pérez indicó que este descenso fue menor al registrado en el conjunto de Canarias y en Tenerife. Se espera que la tendencia positiva continúe, con pronósticos de una nueva reducción del desempleo en septiembre.
Finalmente, la Sociedad de Desarrollo ofrece recursos gratuitos para mejorar la empleabilidad, como la Agencia de Colocación y programas de formación, a los que los interesados pueden acceder para reforzar sus competencias laborales.
