Descenso continuado del paro en Santa Cruz
La ciudad de Santa Cruz cerró el mes de mayo de 2026 con un descenso del paro del 5,3 % respecto a mayo de 2025, lo que supone 884 personas desempleadas menos. Así lo comunicó el alcalde, José Manuel Bermúdez, quien destacó que “el dato de desempleo de este mes de mayo en Santa Cruz es especialmente positivo ya que bajamos de la barrera de las 16.000 personas desempleadas y reflejan una tendencia positiva de continuos descensos interanuales en la capital”. Actualmente, Santa Cruz cuenta con 15.932 personas desempleadas.
Además, Bermúdez señaló que el paro también ha bajado en comparación con abril, alcanzando un descenso del 0,8 % mensual, equivalente a 129 personas desempleadas menos. El alcalde subrayó que “los descensos en las cifras de personas desempleadas se han aplicado tanto a hombres como a mujeres, con reducciones mensuales del 1 % y 0,7 % respectivamente, y anuales del 6 % y 4,7 %”.
Reducción del paro en todos los niveles educativos y grupos de edad
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, destacó que “el descenso interanual en las cifras de personas desempleadas se refleja en todos los niveles educativos, destacando las personas con estudios de Formación Profesional con una caída del 8,8 % y universitarios con un descenso del 7,9 %”. Asimismo, mencionó que quienes tienen educación secundaria redujeron el paro en un 5,9 % y aquellos con educación primaria en un 4 %.
La consejera añadió que “se han registrado descensos generalizados en todos los colectivos, confirmando la capacidad generadora de empleo de la economía local”. Sin embargo, alertó de que, aunque el paro en mayores de 45 años cayó un 6,4 % y en el grupo de 25 a 44 años un 4,5 %, el paro en menores de 25 años aumentó ligeramente un 4,2 % interanual. Pérez resaltó la necesidad de seguir impulsando políticas de formación e inserción laboral para la población joven.
Contratación y brechas de género en el mercado laboral
Carmen Pérez informó también que en mayo se firmaron en Santa Cruz un total de 8.226 contratos laborales, un aumento del 2,6 % respecto al mes de abril, es decir, 209 contratos más. No obstante, comparado con mayo de 2025 el número de contratos disminuyó un 2,9 %, lo que supone 243 contratos menos.
Sobre la calidad del empleo, destacó que el 31,98 % de los contratos firmados en mayo fueron indefinidos, concretamente 2.631 contratos, lo que aporta estabilidad laboral. No obstante, llamaron la atención las brechas de género, ya que las mujeres representan el 56,48 % del total de desempleados (8.999 mujeres). Pérez indicó que, pese a esta diferencia, la evolución del paro presenta caídas importantes para hombres y mujeres, del 6 % y 4,7 % respectivamente.
Fomento de formación y nuevos proyectos para el empleo
En cuanto a las políticas activas, Santa Cruz avanza en la elaboración de una Estrategia de Empleo para atender las dificultades de acceso a trabajos de calidad, indicó Pérez. Además, anunció que próximamente se lanzará una nueva edición de la plataforma Santa Cruz Form@, con más de 200 cursos online dirigidos a personas empadronadas en la capital tinerfeña.
Por último, recordó que en el Centro municipal de Empleo y Formación, ubicado en la calle Francisco García Talavera nº1, en Miramar, se prestan servicios gratuitos dirigidos a desempleados y empresas, incluyendo asesoramiento y una sala informatizada en el Club del Empleo para facilitar la inserción laboral.
Las personas interesadas en ampliar información sobre los servicios de empleo, formación y emprendimiento pueden consultar la web www.empleasantacruz.com o llamar al teléfono 922 013 401.
