Disminución significativa del desempleo interanual en Santa Cruz
Santa Cruz cerró el mes de marzo de 2026 con un descenso interanual del 7,5 % en las cifras de paro, lo que equivale a 1.321 personas desempleadas menos respecto al mismo mes de 2025. Así lo informó el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, quien destacó que “estas cifras reflejan una tendencia positiva de continuos descensos interanuales en Santa Cruz” y añadió que “actualmente la capital tinerfeña cuenta con 16.316 personas desempleadas”.
No obstante, Bermúdez explicó que se produjo un ligero incremento del 1,6 % respecto a febrero, lo que supone 252 personas desempleadas más. Aun así, subrayó que “la comparativa con el año pasado sigue arrojando cifras positivas, demostrando que tanto el tejido empresarial como las políticas municipales continúan generando empleo”.
El alcalde puso en valor la reducción del paro en sectores clave, destacando que la agricultura registró un descenso interanual superior al 21 % y la industria una bajada del 13,20 %, lo que “demuestra la capacidad de Santa Cruz para diversificar su economía y generar empleo”.
Reducción del paro en todos los niveles educativos y franjas de edad
La consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, resaltó que el descenso interanual del desempleo se ha evidenciado en todos los niveles educativos. Destacó la reducción en educación secundaria con un 8,3 % menos, en estudios universitarios con un 7,8 % menos y Formación Profesional con un 6,5 % menos. Además, precisó que “personas con estudios universitarios o de Formación Profesional lograron descensos mensuales del 2,7 % y 3,4 %, respectivamente”.
Pérez afirmó que “los datos confirman la capacidad generadora de puestos de trabajo de la economía chicharrera, con descensos interanuales generalizados en todos los colectivos”, pero señaló que “debemos seguir implementando proyectos de empleo, políticas de formación y asesoramiento para favorecer la inserción laboral y reducir al mínimo las personas en paro”.
En cuanto a las edades, indicó que el paro entre personas mayores de 45 años disminuyó un 6,6 % respecto a marzo de 2025, mientras que el desempleo entre menores de 25 años bajó un 7,2 %. Estos datos reflejan que “las políticas de formación e inserción laboral dirigidas a la juventud están dando resultados y deben mantener protagonismo en la agenda municipal”.
Contratación y brechas de género en el mercado laboral
Sobre la contratación, Pérez informó que en marzo Santa Cruz contabilizó 9.383 nuevos contratos, lo que representa una ligera disminución del 0,5 % respecto a marzo de 2025 (49 contratos menos). Sin embargo, el número de contratos aumentó un 15 % en comparación con febrero, lo que supone 1.226 contratos más en un solo mes.
Destacó que el 40,5 % de los contratos fueron indefinidos, alcanzando los 3.800 contratos estables, una señal positiva de empleo duradero en la capital. “Debemos continuar trabajando para poner en marcha acciones que mejoren la coyuntura económica de Santa Cruz”, añadió.
En relación a la brecha de género, Pérez advirtió que las mujeres conforman el 56,2 % del total de personas desempleadas, con 9.170 mujeres en paro. No obstante, destacó que “las disminuciones del paro interanuales son similares para ambos sexos, con un 7,9 % menos en hombres y un 7,1 % menos en mujeres”.
Finalmente, señaló que el incremento intermensual en la contratación en Santa Cruz (15 % en marzo frente a febrero) superó el registrado en Tenerife (12,3 %) y Canarias (11,5 %). Asimismo, indicó que las mujeres representaron el 51,77 % del total de contratos nuevos con 4.858 firmas, siendo además el único grupo con un sólido crecimiento interanual del 5,6 %.
