La Mesa General de Funcionarios de Las Palmas de Gran Canaria aprobó este miércoles 15 de octubre de 2025 las nuevas instrucciones horarias para la Policía Local y los Agentes de Movilidad que estarán vigentes entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2029. Este plan, fruto del consenso entre el Ayuntamiento y los representantes sindicales, persigue mejorar la planificación operativa y el bienestar laboral de los agentes.
Optimización de recursos y respuesta ciudadana
El acuerdo, aprobado durante la sesión celebrada por la Mesa General de Funcionarios, responde a la valoración positiva de pruebas piloto previas realizadas en los dos cuerpos policiales. La estructura horaria busca optimizar la presencia de efectivos en los momentos de mayor demanda y durante las horas punta, ajustando los recursos a las necesidades propias de una ciudad como Las Palmas de Gran Canaria.
El concejal de Seguridad, Josué Íñiguez, resaltó que “esta reorganización refuerza la capacidad de respuesta ante las necesidades de la ciudadanía y los retos propios de una gran ciudad como es Las Palmas de Gran Canaria”. Además, las nuevas instrucciones reconocen la labor especializada que la Policía Local desarrolla en áreas como la seguridad ciudadana y el tráfico, adaptando los horarios a las características de cada unidad.
Conciliación y planificación a largo plazo
La nueva estructura incorpora medidas para favorecer la conciliación de la vida personal y familiar de los agentes, buscando un equilibrio sostenible entre la eficiencia del servicio público y el bienestar de quienes lo prestan. Con esta planificación para un periodo de cuatro años, el Ayuntamiento podrá organizar con antelación los turnos, descansos, vacaciones y programas formativos.
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, destacó que este acuerdo es “fruto del diálogo constante y la colaboración entre la Administración y los representantes de los trabajadores, reafirmando el compromiso común con un modelo de seguridad moderno, eficiente y cercano a la ciudadanía”.
