El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria convoca dos jefaturas estratégicas para impulsar la administración y los servicios de limpieza y residuos municipales
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha abierto un proceso mediante concurso específico de méritos para cubrir dos puestos de Jefatura de Servicio dentro del Órgano Especial de Administración del Servicio Municipal de Limpieza. La convocatoria se publicó este miércoles 19 de agosto de 2026 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y está destinada a funcionarios de carrera que reúnan los requisitos específicos establecidos en las bases.
Dos plazas singulares para reforzar la gestión municipal
Los puestos convocados corresponden a la Jefatura de Servicio de Administración (código SAD-F-01) y a la Jefatura de Servicio de Limpieza y Gestión de Residuos (código SLR-F-01), ambos incluidos en el grupo A1 y con nivel 28 en el complemento de destino, junto a un complemento específico de 91. Actualmente, estas plazas se encuentran vacantes en la relación de puestos de trabajo del Servicio Municipal de Limpieza.
Para optar a estas posiciones, los aspirantes deberán contar con titulaciones universitarias establecidas en las bases, tales como licenciaturas en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, así como títulos equivalentes como Intendente Mercantil o Actuario, o grados universitarios homologados.
Relevancia de la convocatoria y objetivos
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, destacó que con esta convocatoria se avanza en una Administración pública basada en la profesionalización, el mérito y la capacidad: “Garantizamos procedimientos públicos y transparentes para la cobertura de puestos de responsabilidad”. Añadió que “estas dos jefaturas son puestos estratégicos y su provisión mediante concurso específico de méritos permitirá seleccionar a las personas que acrediten la mejor trayectoria y preparación para desempeñar estas funciones”.
Por su parte, el concejale de Higiene Urbana y Carnaval, Héctor Alemán, resaltó que la convocatoria “permitirá reforzar tanto la gestión administrativa como la planificación y coordinación de los servicios de limpieza y de gestión de residuos”, aspectos clave para optimizar el funcionamiento municipal.
Proceso y requisitos para los aspirantes
El procedimiento ha sido aprobado por la Dirección General de Recursos Humanos y se desarrolla conforme a las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 84, del 15 de julio de 2026, y al anuncio difundido en el BOE el mismo día de la convocatoria. Podrán participar funcionarios de carrera que cumplan con las condiciones generales y requisitos específicos contemplados.
Las bases establecen que los puestos de Jefatura tienen carácter singular por sus funciones de dirección de personal, coordinación y supervisión administrativa, definición de objetivos y participación en la evaluación del desempeño. Por ello, su provisión se efectuará mediante concurso específico de méritos que valorará la trayectoria y documentación acreditativa presentada.
Los aspirantes deben presentar, además, una memoria o proyecto detallado sobre el puesto al que optan. Este documento debe analizar las tareas, requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño, así como aportar una propuesta de organización y planificación conforme a las bases.
Plazos y presentación de solicitudes
El plazo para presentar las solicitudes es de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Toda la información de la convocatoria está disponible en la web oficial del ayuntamiento, en el apartado de empleo público: Convocatorias en curso.
Los anuncios posteriores que precisen notificar avances del procedimiento se harán conforme a lo dispuesto en las bases específicas. Esta iniciativa busca potenciar la capacidad de gestión y la eficacia de los servicios municipales relacionados con la limpieza y la gestión de residuos en Las Palmas de Gran Canaria.
