Santa Cruz de Tenerife cerró el mes de julio con más de 10.600 contratos formalizados y 15.786 personas desempleadas, manteniéndose un mes más por debajo de la barrera de los 16.000 parados. Así lo comunicó el alcalde José Manuel Bermúdez, quien destacó que “nuestra ciudad mantiene una evolución sólida del mercado laboral, con un desempleo estabilizado durante el verano y una reducción interanual que continúa situándose por encima de la registrada en el conjunto de Tenerife”.
El regidor añadió que estos datos reflejan “la capacidad de las empresas de la capital para seguir generando oportunidades laborales incluso en un periodo en el que tradicionalmente se producen ajustes estacionales como es el verano, registrando Santa Cruz un 10 % más de contratos respecto al mes anterior”. “Seguiremos impulsando políticas de apoyo al ecosistema empresarial, al comercio y a los sectores estratégicos que contribuyen cada vez más a fortalecer el empleo en el municipio”, remarcó Bermúdez.
Incremento significativo de contratos y liderazgo en Tenerife
Por su parte, Carmen Pérez, consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, detalló que en julio “se formalizaron 10.671 nuevos contratos en empresas ubicadas en el municipio, lo que supone un incremento mensual del 10,17 %, con 985 contratos más que en junio”.
Además, explicó que en términos interanuales la subida fue del 7,02 %, equivalentes a 700 contratos más con respecto al mismo mes del año pasado. “Mientras que el crecimiento en el conjunto de Tenerife fue del 1 %, esto demuestra que Santa Cruz sigue siendo el principal motor económico de la isla”, subrayó Pérez.
Durante el mes de julio, las empresas localizadas en la capital generaron el 33,88 % de todos los contratos formalizados en Tenerife, concentrando más de uno de cada tres nuevos puestos de trabajo.
Mejora de la estabilidad laboral y dinamismo sectorial
La contratación indefinida alcanzó los 3.540 contratos en julio, lo que representa un aumento del 11,46 % en comparación con junio y un crecimiento interanual del 15,20 %. Esto confirma que uno de cada tres contratos fue indefinido, con un porcentaje del 33,17 %.
Carmen Pérez afirmó que “la mejora de la contratación indefinida confirma nuestra apuesta por un empleo de mayor calidad y estabilidad”. Asimismo, destacó que “nuestro objetivo es seguir favoreciendo un mercado laboral competitivo que permita generar oportunidades sostenibles tanto para las personas desempleadas como para las empresas de la ciudad”.
Entre los sectores con mayor crecimiento en julio, destacó el cultural, audiovisual y de ocio, que sumó 1.675 contratos temporales vinculados a actividades artísticas. Esto representa el 15,70 % de toda la contratación municipal y un incremento del 37,86 % respecto al mes anterior.
Según Pérez, esta evolución está relacionada con “el impulso generado por rodajes cinematográficos, festivales, conciertos y la intensa programación cultural de la ciudad durante el verano”. Además, señaló que Santa Cruz se consolida como un escenario atractivo para eventos que generan empleo, dinamizan el comercio, la hostelería y los servicios, reforzando su papel como motor económico de Tenerife.
