La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha aprobado este viernes 12 de junio de 2026 una Oferta Pública de Empleo (OPE) compuesta por un total de 85 plazas que buscan reforzar la estructura municipal, cubrir vacantes y mejorar la prestación de servicios públicos.
La oferta se divide en 48 plazas de turno libre vinculadas principalmente a jubilaciones y otras bajas en la organización, y 37 plazas de promoción interna para fomentar la carrera profesional del personal que ya trabaja en el Ayuntamiento.
Plazas y categorías profesionales incluidas
En el turno libre destacan puestos de Técnico de Administración General, Técnico de Gestión, administrativos, arquitectos, economistas e ingenieros industriales y de caminos, así como letrados, psicólogos, técnicos de seguridad y emergencias, técnicos superiores de gestión jurídica y personal sanitario entre otras categorías.
En la promoción interna se reservan plazas para Policía Local, Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento y para diversos puestos en la administración general. Estas plazas favorecen la progresión profesional de la plantilla y el fortalecimiento de la organización interna del Ayuntamiento.
Balance y compromiso del Ayuntamiento
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, destacó que esta OPE “permite seguir avanzando en la planificación de los recursos humanos municipales para garantizar una administración más eficiente, moderna y preparada para responder a las necesidades de la ciudadanía”.
Martín añadió que la oferta “combina la incorporación de nuevo personal para cubrir vacantes con la promoción profesional de los trabajadores y trabajadoras municipales, favoreciendo tanto el relevo generacional como el desarrollo de la carrera administrativa”.
Enfoque legal y social de la oferta
Esta oferta pública se ajusta a la tasa de reposición de efectivos establecida por la normativa estatal y es el paso previo a la convocatoria de los procesos selectivos, que se regirán por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Además, la OPE reserva plazas para personas con discapacidad, con el objetivo de avanzar en la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo público en condiciones de equidad.
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